x

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt

adameo a recruté 30 personnes en 2021 et prévoit de poursuivre sur cette lancée en 2022 !

Rejoignez un cabinet unique en son genre car il allie les expertises Supply Chain, Systèmes d'Information et Ressources Humaines.

Si vous voulez faire du conseil différemment et être acteur de la transformation des Supply Chain, cliquez sur le bouton juste en dessous !

Notre département Ressources Humaines, composé de 10 personnes, regroupe les expertises Recrutement, Executive Search, Management de Transition, formation et coaching. 

Encadré(e) par notre Directrice qui vous fera grandir, vous serez amené(e) à travailler de façon opérationnelle sur :

  • La rédaction, la mise en ligne et la gestion des annonces sur les jobboards spécialisés, les réseaux professionnels, les écoles partenaires et notre site adameo.com ;
  • Sourcing sur les Cvthèques spécialisées et vivier interne ;
  • Approche directe des candidats sur les réseaux professionnels ;
  • Sélection des CVs en fonction des attendus du poste ;
  • Réponses aux candidats ;
  • Conduire les entretiens physiques ou en visioconférences ;
  • Rédaction des dossiers de candidatures ;
  • Réalisation des contrôles de références des candidats ;
  • Réalisation des tests de personnalité aux candidats ;
  • Mise à jour des tableaux de reporting ;
  • Support à la communication et à l’organisation d’évènements RH ; etc.

Profil recherché : vous disposez d’au moins 2 années d’expérience en recrutement. Vous souhaitez développer votre expertise métier et vous avez envie de vous investir dans une entreprise en pleine croissance !

Nous recherchons des consultant.e.s Supply Chain (écoles d’ingénieur) ayant 1 à 3 ans d’expérience en cabinet et/ou en entreprise. 

  • Définissez et déployez des stratégies autour de la performance de la Supply Chain
  • Optimisez l’excellence opérationnelle de nos clients
  • Mettez en œuvre la digitalisation de la Supply Chain

Si vous avez envie de construire les Supply Chain de demain, si vous êtes prêt à déployer des solutions sur-mesure et si vous êtes curieux des nouvelles technologies industrielles, nous devrions nous parler !

Nous recherchons des consultant.e.s Junior Data & IA (écoles d’ingénieur) ayant 1 à 3 ans d’expérience en cabinet et/ou en entreprise.

Une première expérience (même en stage) dans la DATA est requise.

  • Faites parler les données pour qu’elles deviennent créatrices de valeur
  • Concevez et déployez des solutions data sur-mesure
  • Crunchez, analysez, codez, pythonez 

Si vous avez confiance en vos capacités analytiques, si vous êtes prêts à accompagner nos clients qui souhaitent se lancer dans la  stratégie Data et si le secteur de la Supply Chain vous intéresse : on se parle ?

Nous recherchons des managers Data & IA (écoles d’ingénieur / Master Data) ayant 6 à 8 ans d’expérience acquise au sein de cabinets, d’agences digitales ou d’entreprises.

  • Accompagnez nos clients dans l’adoption des nouvelles technologies de la Supply Chain 
  • Définissez et déployez les processus d’innovation
  • Développez notre écosystème de partenaires technologiques

Si vous avez un excellent niveau technique, si vous savez être pédagogue auprès de vos clients et de vos collègues, si vous avez envie de faire bouger les lignes, on vous attend !

Nous recherchons des consultant.e.s Systèmes d’ Information (WMS, TMS, WCS) ayant 1 à 5 ans d’expérience dans la mise en œuvre de ces outils dans une approche métier et outils (écoles d’ingénieur ou équivalent).

  • Concevez des solutions IT sur-mesure
  • Accompagnez la mise en œuvre des outils SI Métiers (WMS, TMS, WCS) qui soutiennent la croissance de nos clients
  • Soyez acteur de la digitalisation des Supply Chain

Si vous avez envie de traduire les besoins fonctionnels en solutions IT, si vous êtes prêts à aider nos clients à monter en compétences, si vous êtes autant technicien que pédagogue : il est temps que l’on se rencontre !

Bruno Coste, fondateur et président d’adameo : « la particularité de nos consultants, c’est qu’ils ont tous individuellement un spectre de savoir-faire très large. Ils savent allier imagination et pragmatisme pour répondre aux problématiques de nos clients : nous tenons absolument à conserver cet ADN. »  

recrutement Supply Chain