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Ressources Humaines

+ PROXIMITÉ
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Nous favorisons la conduite du changement en plaçant les individus et les compétences au cœur de votre transformation : recrutement, management de transition, formation, coaching.

AMÉLIORER LA PERFORMANCE

COLLECTIVE

COMPRENDRE ET DÉPASSER LES

RÉSISTANCES AUX CHANGEMENTS

STRUCTURER UNE VISION RH

D’ENSEMBLE

Des solutions RH sur-mesure

Quels sont les freins culturels à votre transformation ?

Comment dépasser les résistances au changement ?

adameo vous accompagne pour répondre à l’ensemble de vos enjeux RH :

  • Définition du sens de l’entreprise
  • Marque employeur
  • Pilotage stratégique des RH
  • Transformation culturelle (intelligence collective, culture du feedback, tolérance à l’erreur, …)
  • Recrutement et Executive Search
  • Engagement des collaborateurs et résilience
  • Favoriser la diversité des équipes
  • Anticipation des compétences de demain
  • Formations sur-mesure et certifiantes
  • Coaching individuel et collectif
  • Accompagnement du changement
  • Management de transition

fil by adameo - Recrutement

Un accompagnement pour vos recrutements, partout en France et à l’international

talent by adameo - Transition

Un écosystème de managers de transition immédiatement opérationnels

academy by adameo – Formation

Un centre de formation pour accélérer votre transformation et parer la pénurie de compétences

Recrutement : faut-il faire confiance à un algorithme ou à son intuition ?

Suite au départ d’une salariée, la vice-présidente d’un groupe mondial de produits de grande consommation doit recruter un nouveau directeur marketing. L’algorithme mis en place par les RH lui recommande un candidat. Mais elle penche plutôt pour un autre profil, une collaboratrice qu’elle connaît bien et en qui elle a confiance...