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Notre Blog Supply Chain, Logistique, Transport et RH

  Sophie Perrault, Head of Business Development chez fil by adameo, a été interviewée par  l'Officiel des Transporteurs pour parler recrutement dans la Supply Chain. En quelques questions-réponses, elle fait un état des lieux du secteur et des opportunités de carrières prometteuses qu'il offre aujourd'hui. Retour sur une année particulièrement fructueuse en matière d'emplois

  Supply Chain Magazine a lancé, le 5 juillet 2018, son Forum d’été annuel en collaboration avec l’ESCP Europe qui a accueilli près de 500 participants dans son grand amphithéâtre de 8h30 à 17h. Pour cette nouvelle édition, adameo a décidé de devenir partenaire de l’événement et a souhaité mettre en avant son expertise et ses différentes activités. Une partie de l’équipe était donc sur place pour accueillir les participants, et en a profité pour faire le plein de rencontres et d’inspiration. Et de fait, tout au long de cette journée se sont succédés experts, professionnels de l’industrie et de la distribution

C’est désormais un enjeu majeur : le passage de la Supply Chain à la version 4.0 s’impose à toutes les entreprises du secteur. S’insérant dans le cadre de la transformation digitale du secteur, elle génère de nombreux avantages et opportunités, allant de la fabrication aux opérations de distribution. L’objectif ? Rendre l’entreprise plus efficace, plus flexible et capable de tracer ses produits grâce à la dématérialisation des supports et à l’exploitation facilitée des données. Pour ce faire, de nouvelles technologies disruptives ont fait leur apparition sur le marché, comme l’IoT, le Machine Learning ou la blockchain. Olivier Brandstätt,  Consultant Supply Chain   Si l’innovation a