Ressources Humaines
Suite à un AO remporté à l’un de ses concurrents, notre client souhaite remplacer le Directeur de site en place. La mission est confidentielle, seule une chasse discrète et parfaitement ciblée est possible. Des difficultés majeures : un client facilement identifiable par les candidats et un timing serré car la reprise se fait sous 2 mois.
Le recrutement doit remplir de nombreux critères :
Notre maitrise du secteur et notre connaissance des spécificités du client nous ont permis de valoriser cette opportunité vis-à-vis des candidats fortement sollicités dans un contexte de marché tendu.
Une base de données riche et bien entretenue nous a aidée à accélérer notre recherche de candidats.
=> Recrutement réussi en moins de 2 mois, permettant de renforcer la confiance du client grâce à un profil cochant toutes les exigences du poste.
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Acteur majeur de la logistique
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300 collaborateurs dans le monde entier
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Nouvelle activité :
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