Management de Transition, Ressources Humaines
Le client est un prestataire logistique figurant parmi les acteurs internationaux de référence dans les métiers de l’entreposage, du transport et du conditionnement. Il a fait le choix de Reflex WMS, en remplacement progressif de ses logiciels de gestion d’entrepôts développés en interne. La solution Reflex a fait l’objet d’une personnalisation pour s’adapter aux spécificités des clients du prestataire logistique et pour pouvoir être déployée rapidement par les équipes internes en France et à l’international. La mission de fil by adameo ? Aider l’entreprise à trouver plusieurs chefs de projet qui mèneront à bien ce changement de logiciel à grande échelle.
Le client souhaite mettre en place une task force et ainsi trouver plusieurs chefs de projet WMS afin de réaliser l’implémentation du logiciel Reflex WMS, agile, conçu par le partenaire d’adameo, Hardis. La mission de recherche est complexe car elle touche un marché de niche : la compétence Reflex WMS est rare.
Le prestataire logistique permet à ses clients d’utiliser le logiciel et ainsi d’avoir une vision des stocks anticipée.
Tous les candidats présentés répondaient à plusieurs critères :
=> Recrutement de 4 chefs de projet en 4 à 5 semaines
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Acteur majeur de la logistique
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300 collaborateurs dans le monde entier
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