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Notre Blog Supply Chain, Logistique, Transport et RH

Table ronde "quelles datas pour quelle stratégie ?" animée par Isabelle Fayolle, Animatrice Fayolle Médias, le mardi 14 septembre 2021 lors de la SITL.   Intervenants : Guillaume Mullier – Head of Business Development & Innovation – adameo Benjamin de Buttet – Cofounder– DCbrain Damien Chapotot – Directeur Général Délégué – STEF François Fortun – Sales Director, Strategic Alliances EMEAR – HERE Technologies Olivier Jean-Degauchy – Directeur Innovation – SOGET SA Jérôme Besancenot – Head of Digital Transition – HAROPA PORT   La compréhension des données comme levier de valeur Les opérateurs font face à plus de complexité et d’exigences des clients auxquels les TMS ne peuvent pas toujours répondre. L’Intelligence Artificielle

Des personnalités éminentes du monde de la logistique et du transport en France ont inauguré l'ouverture de la SITL21, en mettant l'accent sur la transition énergétique. Table ronde :   Jean-Marc Vittori, journaliste  Anne-Marie Idrac, Présidente de France Logistique  Julien Calloud, PDG de Jungheinrich  Clément Chandon, Product, Homologation & Institutionnal Relations Director chez IVECO France  Vittorio Battaglia, Président de GEFCO France    Revivez la conférence d’ouverture de la SITL 2021    L’engagement écologique dans la mobilité a fait l’objet d’une réelle prise de conscience depuis la crise sanitaire. Déjà la Convention citoyenne pour le climat constituant une assemblée citoyenne en octobre 2019 avait abordé les sujets du fret, de la réduction de la distance parcourue, du dernier kilomètre, et autres leviers pour la transition. Anne-Marie

Ce n’est plus une surprise : le e-commerce a explosé en 2020 et la réouverture des magasins après la crise sanitaire n’a pas ralenti la cadence. Désormais, une multitude de produits sont commandés 24h/24h et 7j/7j sur Internet. Pour les secteurs du transport et de la logistique, les changements sont majeurs : augmentation de la fréquence d’achat, multiplication des livraisons de produits unitaires de petite taille, et donc explosion des emballages en circulation… Le e-commerce a complètement modifié le rôle et l’importance de l’emballage !  Ce qui n’était bien souvent qu’un carton mal aimé qui finissait rapidement à la poubelle est devenu une

D’après Lionel Delay, consultant expert et directeur associé chez adameo, l’emballage est un des sujets phares de la Supply Chain en 2021, sous la pression du e-commerce et des enjeux environnementaux.   L’emballage : le premier contact avec le produit en e-commerceLe e-commerce marque une rupture dans les habitudes d’achat. « Le consommateur a désormais un don d’ubiquité, il peut choisir d’acheter en magasin, ou sur divers canaux et se faire livrer. » Il recherche donc une expérience d’achat omnicanale. « Nous pouvons désormais commander et avoir son produit en moins de 2 heures après l’achat. Mais le client ne voit pas tout ce qui se passe derrière

Découvrez le classement adameo des métiers de la Supply Chain qui recrutent le plus ! La crise sanitaire ayant mis en lumière l’importance des métiers de la logistique et du transport, le marché du recrutement dans ce secteur en est encore plus dynamique. L’équipe fil by adameo a été sollicitée pour réaliser un grand nombre de recrutements durant ce premier semestre 2021, dont voici un aperçu… Quels métiers sont les plus recherchés ? Le directeur de site logistique (aussi appelé directeur d’exploitation ou responsable d’entrepôt), occupe un poste à la fois stratégique et opérationnel. Il supervise et coordonne les activités logistiques du site, il contrôle les niveaux

Vous avez trouvé la personne idéale pour un poste stratégique au sein de votre entreprise, félicitations ! Il s’agit maintenant d’accompagner son intégration et son épanouissement. On pense généralement plan de carrière et promotions à long terme, et on oublie trop souvent l’importance des premières semaines pour un collaborateur qui intègre une nouvelle organisation. Selon une étude réalisée par Deloitte, 79 % des dirigeants d’entreprise considèrent l’onboarding comme une priorité urgente mais 65% des entreprises n’ont pas de processus d’intégration [1]. Le constat est sans appel : 22 % des ruptures de période d’essai ont lieu lors des 45 premiers jours.   La